🌟 Специалист по исследованию киберугроз Москва, офис
«Телеком, Связь» — интернет-провайдер для юридических лиц.
Требования: • Опыт работы по специальности (исследование киберугроз) - от 2 лет. • Высшее профессиональное техническое образование. • Знание сетевых технологий и протоколов стека TCP/IP. • Понимание базовых принципов работы интернет-технологий, сетевых атак и противодействия им. • Опыт использования анализаторов трафика - Wireshark, tcpdump. • Понимание принципов работы IDS/IPS, Firewall, SIEM. • Знание английского языка на уровне чтения технической документации. • Умение работать в команде.
Обязанности: • Исследование сетевого трафика с целью выявления признаков компьютерных атак и активности вредоносного ПО. • Разработка правил детектирования вредоносной активности в сети. • Участие в подготовке технической документации.
🌟 Специалист по исследованию киберугроз Москва, офис
«Телеком, Связь» — интернет-провайдер для юридических лиц.
Требования: • Опыт работы по специальности (исследование киберугроз) - от 2 лет. • Высшее профессиональное техническое образование. • Знание сетевых технологий и протоколов стека TCP/IP. • Понимание базовых принципов работы интернет-технологий, сетевых атак и противодействия им. • Опыт использования анализаторов трафика - Wireshark, tcpdump. • Понимание принципов работы IDS/IPS, Firewall, SIEM. • Знание английского языка на уровне чтения технической документации. • Умение работать в команде.
Обязанности: • Исследование сетевого трафика с целью выявления признаков компьютерных атак и активности вредоносного ПО. • Разработка правил детектирования вредоносной активности в сети. • Участие в подготовке технической документации.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
Вакансии по C — си плюс плюс cpp Си C STL Boost from it
